第376章 转型 (第3/4页)

算上所有岗位，一个厂也才一百五十人左右，加上他们设备有限，原先海港市四家店加汶市两家店的需求已经是极限，现在海港市又加了两家店，而且因为模仿电影人物服装的先例，两家店生意都不差，林舟这边生产更不上，谭忘之那边又出现了许久没发生的断货情况。

    谭忘之头疼，林舟也头疼。

    这个时候，逐月猛的意识到，虽然自己底下每个板块发展都不错，但他们的衔接却并不默契，这何尝不是个机会。

    逐月一拍手，把谭忘之从海港市叫了回来，然后召集林舟，曲杰几个元老级的人开了个‘追月’自成立以来最严肃的会。

    这个会是在逐月家书房开的，几个人围着桌子，谈了整整一个下午，把所有事情谈得清清楚楚，商量到最后，逐月定下计划，决定给‘追月’来个大跨步，正式转型形成规模。

    逐月抽了整整一周时间整改‘追月’，首先把各自的分工和权利划分清楚，并且要把各自的利益说清楚。

    亲兄弟也要明算账，逐月从后世来，看过太多最开始一起创业的兄弟朋友最后因为利益斗得你死我活。

    这其中的根本就是一开始没有说清楚，商场如战场，感情和利益是最不能放在一块的，团结是一个企业做大做强的基石，从开始就分清楚，之后就不会为了模糊不清的利益而彼此产生嫌隙。

    ‘追月’是他们公司的总称，用后世的话来说，就是总公司，由逐月直系管理。

    而‘追月