第四章龙争虎斗 (第2/8页)

到公安的支持，时不时地受到公安和工商的检查。不像官办的保安服务公司，它可以在公安这棵大树下，利用这个资源，近水楼台大力发展业务，并进行市场垄断性扩展经营。以苏州为例，原先只有一个市公安局保安服务公司，可能会发展到每个公安分局都开设一家，业务也从单一的人员派驻到武装押运、安全防范技术支持、监控工程安装等，有的还提供有警犬服务，每个月费用比人要贵。本身的优势和业务的不断拓展，加上对单位自建保安组织的严格管理和控制，大有蚕食物业公司保安专项服务及取缔单位自建保安组织的可能。

    我来苏州最初的打算是到一个大点儿的公司当个保安经理或保安部长什么的，自身具备这样的条件和优势，虽说年龄不大，没有什么社会工作经验，不过竞争力还是很强的，毕竟我有那么几年精英部队服务的经历。先前跟父母说战友一切都安排好了，只是个善意的谎言罢了。

    有这么一条招聘广告，苏州某集团公司招聘保安部经理，副经理，保安队员，待遇优厚，足足比其他公司同岗位的薪水高了二倍。而且这则广告是登在一份发行量超过一百万份的报纸上和年点击率过亿的人才网站上。

    有这样号召力的招聘广告无疑是很有吸引力的，来多少人都不是意外，我在网上发了份简历，应聘他们的保安经理职位。等了不到两天，面试的电话就到了。面试的时候，是李老板亲自上阵的，这是我第一次看到他。第一印象谈不上深刻，倒是我来报名前对他的了解要来得深一些。先是初试，我们这一组五十人，一下子去了二十人。有些明显不符的被汰了，愿意留下来的让他们去保安队员组面试去了。然后进行的文化考试。说是文化考试，内容就是些简单的问